Tag: VorstAG

Zur Diskussion um das Vorstandsvergütungsgesetz (VorstAG) und die GmbH wäre es dem Kollegen Dr. Mutter beinahe gelungen mit seinem Beitrag in der Zeitschrift „Aufsichtsrat“ „Caesar non supra grammaticos“ ein Ausrufezeichen, wenn nicht sogar einen Schlussstrich in der unsäglichen Diskussion um die Anwendbarkeit des Vorstandsvergütungsgesetzes auf die GmbH zu setzen. Fachlich ist Mutter praktisch nichts hinzuzufügen – es gibt bei besonnener Betrachtung für die Anwendbarkeit des Vorstandsvergütungsgesetzes auf die GmbH keinerlei Ansatz im Gesetzestext. Und vor allem ist dies keinesfalls ein zufälliges Ergebnis, sondern vom Gesetzgeber ausdrücklich so gewollt. Um das zu verstehen, muss man „nur“ Gesetz und Gesetzesbegründung sorgfältig studieren UND verstehen…

Nun stellen sich aber zwei ganz praktische Probleme, die mit dem Ergebnis juristischer Auslegung wenig zu tun haben: Zum einen sind nicht alle Geschäftsführer und Gesellschafter der hunderttausenden GmbH in Deutschland juristisch (gut) beraten und zum anderen wird nicht jeder juristische Berater – ob aus Unwissenheit oder Eigeninteresse – das Thema so prägnant und präzise erledigen, wie es Mutter gelingt.
Zu einem Ende der Diskussion um die Anwendbarkeit des Vorstandsvergütungsgesetzes auf die GmbH fehlt daher vor allem noch eins: Eine klare und für alle Betroffenen verständliche Antwort auf die Frage, ob denn das Vorstandsvergütungsgesetz auch für die GmbH Anwendung findet oder nicht.

Transparenz, Angemessenheit und Vergleichbarkeit von GmbH-Geschäftsführergehältern, sind auch ohne direkter Anwendbarkeit des Vorstandsvergütungsgesetzes ein Thema, dem sich eine mittelständische GmbH heute stellen muss. Es ist an uns, dafür Kriterien und Maßstäbe zu entwickeln und Lösungen anzubieten. Sicher – es ist ungleich vornehmer Gaius Suetonius Tranquillus mit „Caesar supra grammaticos“ zu zitieren. Zur Diskussion um die Vergütung von GmbH-Geschäftsführern scheint mit der Yankees-Coach Yogi Berra aber einfach treffender: Es ist erst vorbei, wenn es vorbei ist!

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